Jiumuで働くのはどんな感じですか？

Jiumuで働くのはどんな感じですか？ ——Jiumuの職場環境と従業員体験の総合分析

近年、JOMOOは国内衛生陶器業界のリーディングカンパニーとして多くの求職者から注目を集めています。この記事では、過去 10 日間にインターネット上で話題になった話題や話題のコンテンツを組み合わせて、給与や福利厚生、労働環境、キャリア開発などの側面から Jiumu で働いた実際の経験を分析します。

1. ジウム会社概要

1990 年に設立され、福建省泉州市に本社を置く Jomoo は、スマート バスルームを中核事業とするハイテク企業です。同社の製品はキッチンやバスルーム、セラミック、金物などの分野をカバーしており、世界中に5万以上の販売店がある。

2. 給与と福利厚生の分析

最近の採用情報や従業員の声によると、JOMOO の給与水準は業界内でも競争力があります。

3. 作業環境評価

従業員からのフィードバックから判断すると、Jiumu の労働環境の全体的な評価は比較的良好です。

1.オフィス環境：本社および主要生産拠点には近代的なオフィス設備が導入されており、一部の公園にはジム、カフェ、その他のレジャー施設が設置されています。

2.勤務時間:標準労働時間は1日8時間で、研究開発職は残業が必要な場合もありますが、ほとんどの部門がフレックス勤務制度を導入しています。

3.チームの雰囲気：ベテラン従業員の割合が高く、チームは安定しており、新人は体系的な研修メカニズムに組み込まれています。

4. キャリア開発の機会

Jomoo は従業員に明確な昇進チャネルを提供します。

1.推進メカニズム:昇進の機会は年に 2 回あり、管理職と技術職の 2 つの開発チャネルが用意されています。

2.研修制度：新人研修、プロフェッショナルスキル研修、マネジメント能力向上などのモジュールを含む。

3.社内異動:部門間の流動性をサポートし、特に研究開発部門とマーケティング部門間のジョブローテーションの交流を奨励します。

5. 社員の本当の評価

主要な採用プラットフォームやソーシャルメディアからの最新のレビューに基づいています。

肯定的なレビュー:「同社には良好な発展の見通しがあり、その利点は泉州地域で非常に競争力がある」、「チームは非常に専門的であり、多くを学ぶことができる」。

改善提案:「一部のプロセスの承認が遅い」「従業員ケア活動をもっと増やしたい」

6. 就職活動の提案

1. インテリジェント製造や製品研究開発などのコアポジションに焦点を当てます。これらの部門は最も多くのリソースのサポートを受けています。

2. 新卒の方は、体系的な研修制度が受けられる管理職研修制度への応募を推奨します。

3. 面接中は、衛生陶器業界に対する理解と革新的な考え方を示すことに重点を置きます。 Jiumuではこの2点に特に気を配っています。

概要:業界のリーディングカンパニーとして、Jomoo は従業員に優れた成長プラットフォームと福利厚生を提供しており、特に衛生陶器業界で長期的に成長したい専門家に適しています。大企業に共通する問題はいくつかありますが、全体的な職場体験は製造業の中でもトップレベルにあります。